クラウド人事部長EYE　その他の機能

• テンプレート完備

  評価項目、評価シートのフォーマットを用意しているので自由にご使用いただけます。もちろん新規登録も可能なため、すでに紙やエクセルで人事評価を行っている場合には、そのままクラウド上に評価項目＆評価シートを登録して対応できます。

• 公平な評価

  それぞれの評価項目には具体的な尺度の内容を人事部側で設定できるようになっています。評価者はその尺度を見ながら評価できるため、主観に陥りやすい人事評価を客観的かつ公平に対応できます。

• 閲覧権限

  人事評価の閲覧権限の管理・追加も自由に設定可能です。権限付与は人事(評価権限あり)の方のみ設定することができ、それぞれの社員に適した権限を4つの権限から選択し、設定することが可能です。

• 給与・賞与計算

  クラウド人事部長EYEで出した評価結果から、自動で給与・賞与を算出することが可能です。CSVファイルにて評価、評価後の給与・賞与額の一覧を出力でき、外部の給与計算システムを利用している場合もスムーズに連携できます。また、社内の給与額の分布も給与マップにより視覚的に閲覧できます。

• ストレスチェック

  評価とは別に、社員の現状を知るためのストレスチェックが可能です。産業医と連携し定期的な診断を行うことで社員のケアを行います。

• スマートフォン対応

  多くの機能に関してスマートフォン対応をしています。評価の入力・閲覧やストレスチェックが可能で、PCがない環境でも利用できるようになっています。