クラウド人事部長EYE　その他の機能

• テンプレート

  職種、職位などに合わせた評価シートが、評価項目を選択するだけでかんたんに作成できます。評価ウェイトの設定もかんたんです。
  すでに紙やエクセルで人事評価を行っている場合は、短時間でクラウドに移行できます。

• 公平な評価

  それぞれの評価項目には具体的な尺度の内容を人事部側で設定できるようになっています。評価者はその尺度を見ながら評価できるため、主観に陥りやすい人事評価を客観的かつ公平に対応できます。

• 閲覧権限

  人事評価の閲覧権限の管理・追加も自由に設定可能です。権限付与は人事(評価権限あり)の方のみ設定することができ、それぞれの社員に適した権限を4つの権限から選択し、設定することが可能です。

• 給与・賞与計算

  クラウド人事部長EYEで出した評価結果から、自動で給与・賞与を算出することが可能です。CSVファイルにて評価、評価後の給与・賞与額の一覧を出力でき、外部の給与計算システムを利用している場合もスムーズに連携できます。また、社内の給与額の分布も給与マップにより視覚的に閲覧できます。

• スマートフォン対応

  多くの機能に関してスマートフォン対応をしています。評価の入力・閲覧が可能で、PCがない環境でも利用できるようになっています。